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去年陕西现场招聘会提供就业岗位数多于入场求职人数

标签:[ 企业就业企业 ]  发布日期:2020-01-08 16:02  阅读数:9674

进场招聘民营企业数量同比增加6.42%;大型单位数量较2018年明显增加;微型用人单位数量同比增长12.75%。

与2018年相比,首选机关事业单位和国有企业就业的求职个人减少了27.65%和4.86%,不限单位性质的求职个人则增长了24.97%。

1月6日,省人才交流服务中心发布的2019年全省主要人力资源市场供求分析报告显示:2019年我省现场招聘会进场用人单位6.46万家次,提供就业岗位107.16万个,入场求职个人100.4万人次,整体就业形势保持平稳。

我省民营企业和大型用人单位招聘较为活跃。民营企业参与招聘的积极性较高,民营企业需求占到需求总量的76.16%,较2018年增加了6.42个百分点;进场招聘的民营企业数量同比增加了6.42%。大型用人单位的招聘意愿更为积极,员工人数在1000人以上的用人单位数量较2018年有明显增加。同时,员工人数在50人以下的微型用人单位数量也有所回升,同比增长了12.75%。

全省制造业需求稳步增长,保证了整个市场需求缓中趋稳。与2018年相比,制造业用人需求增加了10。85%;建筑业、房地产业用人需求基本持平;居民服务和其他服务业需求减少了4。29%;信息传输、计算机服务和软件业需求减少了5。76%;教育需求减少了12。82%;住宿和餐饮业需求减少了13。59%;批发零售业需求减少了23。3%。

求职个人的就业心态趋于务实。与2018年相比,首选机关事业单位和国有企业就业的求职个人减少了27.65%和4.86%,不限单位性质的求职个人则增长了24.97%。2019年,再就业人员占到市场求职人数的48.4%,较2018年提高了7.26%。


来源:《陕西日报》
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